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NOS ACTIONS

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

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Cadres et assimilés
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Jeunes diplômés
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Entreprises
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Écoles et
université

ACCOMPAGNEMENT
DE L'ADHÉRENT 

Être adhérent de l'ASCAPE 49 vous permet de bénéficier d'un accompagnement adapté et personnalisé pour faciliter votre recherche d'emploi.

Des entretiens individuels avec un conseiller pour :

  • Valider le projet professionnel et les compétences

  • Optimiser les outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, sociaux, communication digitale, LinkedIn ...)

  • Préparer les entretiens de recrutement

  • Mettre en place un plan d'actions ciblées

  • Apporter un soutien moral...


Nous vous proposerons de mettre votre CV en ligne sur notre site et de vous faire bénéficier d'offres d'emploi que nous recevons de notre Réseau. 

 

De plus, des actions collectives vous sont proposées afin de dynamiser votre recherche d'emploi et rompre l'isolement.

Adhérent

PRESTATIONS DEMANDEURS D'EMPLOI.

Des actions spécifiques individuelles ou collectives financées par des institutions telles que France Travail, la Région Pays de la Loire, le Département de Maine et Loire, Angers Loire Métropole, l'ALDEV, Contrat Ville…

Ces actions sont essentiellement assurées par les salariés ASCAPE.

ACTIV'PROJET

réunion d'affaires

Activ’projet est délivré dans le cadre du conseil en évolution professionnelle de France Travail. Il vous permet d’élaborer ou de confirmer un ou plusieurs projets professionnels avec l'appui d'un professionnel de l'orientation.

ACCOMPAGNEMENT INTENSIF VERS L'EMPLOI

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Accompagnement individuel et collectif sur 6 mois pour les bénéficiaires du RSA cadres et assimilés (BAC et +)

 

Remobilisation vers l'emploi et l'insertion professionnelle par un accompagnement individuel et collectifs sur 6 mois pour les bénéficiaires du RSA cadres et assimilés (BAC et +). Cette action facilite la mise en place d'une stratégie adaptée pour les lever les freins à l’emploi et gagner en autonomie.

ATELIER - CONSEIL

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La prestation « Atelier conseil » s’inscrit dans l’offre de service  prestations de France Travail.

Elle est organisée selon  la nomenclature de l’Emploi store. 

Choisir un métier – Se former – Préparer sa candidature – Trouver un emploi – Créer une entreprise

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET PERSONNALISE VERS L'EMPLOI

Événement networking

Cette action favoriser l’accès des habitants des quartiers prioritaires à l’emploi, à la formation ou à la création d’entreprise.

Cet accompagnement collectif de 5 semaines permet de valider un projet professionnel en lien avec les besoins du marché et de booster sa recherche d’emploi.

CLUBS DE L'EMPLOI

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Les clubs de l'emploi sont proposés par le service emploi d'Aldev avec pour objectif une recherche intensive d'emploi sur 5 semaines à temps plein. Axée principalement sur le marché caché de l'emploi, cette recherche s'effectue en groupe et de manière collaborative. 

BILAN DE COMPETENCES

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Les métiers évoluent, vos attentes professionnelles aussi. Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. Il permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire, et vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel.

FORMATION

Demandeurs
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L'ASCAPE 49 propose diverses formations / prestations réalisées par nos professionnels. Ces formations sont modulables et personnalisées suivant vos besoins et vos objectifs.

BILAN DE COMPETENCES.

Osez le changement, réfléchissons et construisons votre avenir professionnel.

MANAGEMENT :

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT.

Mettre l'humain au cœur de la performance collective et apporter un bien être au travail.

MANAGEMENT INTUITIF.

Stimuler son intuition pour aller vers un management collaboratif. 

COHESION D'EQUIPE AVEC LE PROCESS COMMUNICATION MODEL  ®

Permettre aux collaborateurs d'atteindre ensemble les objectifs de l'entreprise

ANIMER ET CONDUIRE UNE REUNION PERFORMANTE.
Comment préparer et mener une réunion d'une manière efficace et productive ?

Comment bien gérer la dynamique de groupe ?

L'ORGANISATION EFFICACE

Gagner en efficacité de soi dans son environnement professionnel

LE PROCESS COMMUNICATION MODEL ® POUR COMMUNIQUER ET MANAGER EFFICACEMENT

Développer son efficacité personnelle et interpersonnelle améliore la capacité du manager à accroître sa performance individuelle

COMMUNICATION :

LA VOIX, UN OUTIL PROFESSIONNEL ET RELATIONNEL.

Pour s'affirmer dans sa fonction au quotidien. 

PRENDRE LA PAROLE AVEC AISANCE.

Développer sa confiance, c'es arrêter de tout vouloir maîtriser.

S'AFFIRMER POUR MIEUX COMMUNIQUER.

Dans le respect de soi et de l'autre.

DEVELOPPER SES CAPACITES A COMMUNIQUER AU QUOTIDIEN

La communication est une nécessité quotidienne. Bien la maitriser permet de gagner en efficacité individuelle et collective

GESTION DU STRESS :

 

GERER SON STRESS ET SES EMOTIONS PAR LA COHERENCE CARDIAQUE
Apprentissage et pratique de la cohérence cardiaque

L'ANIMATION DES ATELIERS DU CHANGEMENT

Renforcer le pouvoir d'agir par la force du collectif
 

AUTRE DISPOSITIF: 

SENS DE LA VIE SENS DU TRAVAIL

Comment mieux articuler vie professionnelle/vie personnelle.

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Formation

ENTREPRISES

L’ASCAPE 49 accompagne les entreprises pour la montée en compétences de leurs
collaborateurs. Notre structure est en contact permanent avec les entreprises de notre Région. Nous renforçons ce contact quotidiennement en mettant notamment à leur disposition un vivier de candidats.



Nous sommes agréés CENTRE DE BILANS DE COMPETENCES


 

 

 

Nous sommes ORGANISME DE FORMATION (n° 52 49 022 3549 )
 

Vous voulez valoriser, développer vos compétences, former vos salariés.... L’ASCAPE et son équipe de professionnels vous accompagnent.
Pour des solutions adaptées et personnalisées

 

 

 

 

 

LE CONSULTANT TUTEUR EXTERNE

  Propose un accompagnement opérationnel, sur mesure,                                              par des professionnels experts issus de l’entreprise.

   Nous apportons notre expertise métier et un regard  extérieur

   Nous définissons un plan d’action opérationnel sur mesure.

   Nous transmettons nos savoir-faire.

   Nous faisons monter en compétence vos collaborateurs.

   Nous permettons un résultat rapide.


Exemples de prestations adaptables à votre organisation :
 

  • Développer la vision de l’entreprise et sa feuille de route opérationnelle.

  • Diagnostiquer la performance opérationnelle d’une entreprise.

  • Développer un parcours d’intégration et de fidélisation des nouveaux entrants.

  • Construire une stratégie d’achat opérationnelle permettant une réduction des couts.

  • Mettre en place des outils opérationnels d’audits et de gestion des couts qualité.

  • Structurer des processus et mettre en place des indicateurs de pilotage.

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Entreprises

UNIVERSITÉS / ÉCOLES

"Pour se préparer et réussir son entrée dans le vie professionnelle".

 

Depuis plus de 15 ans, l'ASCAPE 49 intervient auprès des étudiants tout au long de leur cursus de formation. Toutes nos interventions sont conçues avec le(s) responsable(s) des enseignements. Elles sont exécutées par nos professionnels, avec la possibilité d'une animation, en binôme, avec l'un de nos conseillers séniors expérimentés.
 

Consulter nos principales prestations
 

Suivi de stages

  • Correction de rapports de stage.

  • Accompagnement à l'ingénierie de la formation.

 

Annotation de projets professionnels

  • Lecture et évaluation du projet des étudiants.

  • Faire progresser l'étudiant dans la réflexion sur son projet professionnel.

 

Animation de séminaires d'orientation

  • Répertorier et capitaliser ses compétences.

  • Prendre conscience de ses atouts et des compétences à approfondir.

  • Intégrer la notion de projet.

  • Identifier le marché.

  • Présenter à l'oral son projet professionnel.
     

Animation de séminaires d'insertion professionnelle

  • Identifier ses compétences.

  • Présenter et argumenter son projet professionnel.

  • Optimiser ses outils de communication.

  • Se préparer à l'entretien de recrutement.

Universités
Anciens adhérents
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ANJOU RESEAU CADRE

L’ARC regroupe les anciens et les nouveaux adhérents de l’ASCAPE49 et aussi les personnes cadres et assimilées ayant suivi une formation ou un bilan de compétences.

L’ARC a pour objectifs de :

 

  • Permettre des échanges entre les adhérents et de développer le réseautage

  • Partager de l’expérience et des expériences

  • Donner envie de se retrouver et partager de la convivialité

  • Créer des interactions avec les entreprises.

 

C’est un moyen de générer des opportunités professionnelles et d’élargir ses connaissances en rencontrant des personnes dans le contexte de l’ARC.

Les adhérents du réseau ARC seront aussi les ambassadeurs de l’Ascape49. Ils permettront de faire connaitre notre structure et notamment notre expertise en matière de formation.

 

Afin de faciliter les échanges un planning de rencontres est mis en place au cours de l'année. 

Vous avez été suivi une formation ou  avez été accompagné par l' Ascape49 REJOIGNEZ L' ARC.

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Nous publierons avec plaisir vos commentaires, vos propositions et de vos nouvelles,

tout ceci avec votre autorisation.

Vous trouverez ci-dessous quelques témoignages de votre passage parmi nous.

04/2024

"Après quelques mois de recul, en quoi le bilan de compétences vous aura été utile ?

SUR LE PLAN PROFESSIONNEL : Le bilan de compétences m’aura permis de trouver une direction plus en phase avec mes valeurs et mes motivations et de me rassurer sur ma nouvelle orientation.

Le fait d’avoir pu travailler sur mon projet et construire des certitudes, notamment grâce aux immersions, m’ont permis de prendre confiance en ce projet et de décrocher un emploi à la suite de ma formation.

SUR LE PLAN PERSONNEL : Sur le plan personnel, le bilan m’a permis de travailler sur mes barrières, de comprendre comment les analyser et les dépasser. J’ai pu également faire une rétrospective sur mon parcours et identifier les réalisations probantes pour pouvoir les mettre en tirer des conclusions positives et y trouver du courage pour ma nouvelle orientation. Je dirais qu’aujourd’hui je me sens plus confiant et j’ai foi en mes capacités à rebondir et affronter les difficultés. Je suis également plus confiant lorsqu’il faut démarcher des entreprises, aller à la rencontre d’acteurs dans le nautisme pour leur demander conseils ou simplement pour me construire un réseau.

Pour conclure, je suis très satisfait de mon bilan et je ne regrette pas ma reconversion, bien que quelques doutes persistent, je suis plus épanouie dans ce métier et je pense avoir trouvé ma direction.

AUTRES COMMENTAIRES PERSONNELS : Merci encore pour votre accompagnement, je suis très heureux d’avoir choisi l’ascape pour m’accompagner dans mon projet de reconversion."

VALERY 02/24

Je tenais à vous adresser ce message pour vous remercier sincèrement de la qualité des ateliers ainsi que votre écoute que vous avez dispensé lors de mes recherches d'emploi.

Votre approche pédagogique, la clarté de vos explications ainsi que votre grande connaissance du sujet ont grandement contribué à l’intérêt et à la valeur de ces formations. J’ai particulièrement apprécié votre disponibilité et votre volonté de m'accompagner.

Les outils et compétences acquis lors de nos échanges et formation sont d’une grande utilité pour mes recherches professionnelles ( Sénior 😄 ) et personnelles.

Une fois encore, je tiens à exprimer ma gratitude pour votre implication et votre dévouement pendant toute la durée avec chacun d'entre vous . Votre expertise et votre passion ont réellement fait la différence, sans oublier notre TEAM du vendredi  ☀😄.

Je me réjouis d’avoir eu l’opportunité de participer à la vie de l' ASCAPE et  j'espère que nous aurons le plaisir de nous croisés au club des anciens adhérents 😃

ANAIS 11/23

"Gros point fort de ce bilan : ma conseillère ! Une sacré rencontre qui a joué dans ce bilan de compétences. Un grand merci pour son écoute, sa bienveillance, sa compréhension, son adaptation à ce que je vivais au moment T.

Au-delà de l’exercice d’un bilan de compétences, la dimension humaine et le soutien reçu ont été précieux tout au long de ce travail."

Marie Rose A 05/23

"J’ai apprécié l’accueil à l’Ascape depuis mon premier rdv, avec un suivi dès qu’on a besoin d’aide. Des personnes toujours souriantes qui donnent envie de venir.

Le planning a été bien défini dès le démarrage du bilan de compétences, ce qui montre le sérieux de la structure. Le contenu des rdvs est progressif, individualisé, ce qui permet de bien se connaitre pour aboutir à une idée finale.

Ce projet bien que je l’aie choisi, a été fait en accord avec les conseils de ma référente.

Aujourd’hui je me connais mieux, ce bilan m’a permis de détecter mes compétences pour pouvoir changer d’orientation, de façon voulue et non contrainte.

Au vue de ma situation, ce bilan m’a redonné confiance en moi."

 

Sophie C. 06/23

"Je considère ce bilan très positif. Il m'a redonné confiance en moi car il m'a permis de mettre par écrit ma personnalité, mes qualités professionnelles que l'on sait inconsciemment mais qui parfois s'enfouissent avec des échecs subis.

Je me sens plus forte à cibler le public que je souhaite accompagner et pouvoir l'argumenter.

Un climat de confiance s'est établi dès les premières séances ce qui a apporté un échange constructif dans la réflexion."

Anthony M 07/23

"Ce bilan de compétences m’a permis de clarifier mes envies, mes compétences et mes aspirations. Cela m’a permis de débroussailler, d’explorer certains champs professionnels et métiers. Sans l’accompagnement je n’aurais pas été capable de le faire.

J’ai choisi l’Ascape pour leur connaissance du bassin de l’emploi angevin. J’ai reçu plein d’idées que je n’avais pas et que je n’aurais pu avoir car je suis nouvelle à Angers.

Ma référente m’a apporté un regard sur ce que je suis et ce que je pourrais être.

Etant en emploi à temps plein, je n’ai pu réaliser le plan d’action comme je l’aurais voulu, mais j’ai l’impression d’avoir monté les échelons.

Il ne tient qu’à moi de poursuivre le plan d’action.

J’ai défini un projet, mais je suis prête à me laissé surprendre par les rencontres.

Je repars riche d’avoir fait un bilan et je me sens capable de parler de moi, même s’il faut encore que je m’entraine !"

Izaline 02/2023

J'ai apprécié les tests effectués afin d'apprendre à se connaître. La disponibilité et les conseils apportés lors de ce bilan de compétence.

 

Vous souhaitez profiter
de notre accompagnement ?

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