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NOS ACTIONS

NOUS VOUS ACCOMPAGNONS

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Cadres et assimilés
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Jeunes diplômés
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Entreprises
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Écoles et
université

ACCOMPAGNEMENT
DE L'ADHÉRENT 

Être adhérent de l'ASCAPE 49 vous permet de bénéficier d'un accompagnement adapté et personnalisé pour faciliter votre recherche d'emploi.

Des entretiens individuels avec un conseiller pour :

  • Valider le projet professionnel et les compétences

  • Optimiser les outils de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, sociaux, communication digitale, LinkedIn ...)

  • Préparer les entretiens de recrutement

  • Mettre en place un plan d'actions ciblées

  • Apporter un soutien moral...


Nous vous proposerons de mettre votre CV en ligne sur notre site et de vous faire bénéficier d'offres d'emploi que nous recevons de notre Réseau. 

 

De plus, des actions collectives vous sont proposées afin de dynamiser votre recherche d'emploi et rompre l'isolement.

Adhérent

PRESTATIONS DEMANDEURS D'EMPLOI.

Des actions spécifiques individuelles ou collectives financées par des institutions telles que Pôle Emploi, le Département de Maine et Loire, Angers Loire Métropole, l'ALDEV, Contrat Ville…

Ces actions sont essentiellement assurées par les salariés ASCAPE.

ACTIV'PROJET

réunion d'affaires

Activ’projet est délivré dans le cadre du conseil en évolution professionnelle de Pôle emploi. Il vous permet d’élaborer ou de confirmer un ou plusieurs projets professionnels avec l'appui d'un professionnel de l'orientation.

ACCOMPAGNEMENT INTENSIF VERS L'EMPLOI

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Accompagnement individuel et collectif sur 6 mois pour les bénéficiaires du RSA cadres et assimilés (BAC et +)

 

Remobilisation vers l'emploi et l'insertion professionnelle par un accompagnement individuel et collectifs sur 6 mois pour les bénéficiaires du RSA cadres et assimilés (BAC et +). Cette action facilite la mise en place d'une stratégie adaptée pour les lever les freins à l’emploi et gagner en autonomie.

ATELIER - CONSEIL

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La prestation « Atelier conseil » s’inscrit dans l’offre de service  prestations de Pôle Emploi.

Elle est organisée selon  la nomenclature de l’Emploi store. 

Choisir un métier – Se former – Préparer sa candidature – Trouver un emploi – Créer une entreprise

ACCOMPAGNEMENT COLLECTIF ET PERSONNALISE VERS L'EMPLOI

Événement networking

Cette action favoriser l’accès des habitants des quartiers prioritaires à l’emploi, à la formation ou à la création d’entreprise.

Cet accompagnement collectif de 5 semaines permet de valider un projet professionnel en lien avec les besoins du marché et de booster sa recherche d’emploi.

CLUB DE L'EMPLOI

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Les clubs de l'emploi sont proposés par le service emploi d'Aldev avec pour objectif une recherche intensive d'emploi sur 5 semaines à temps plein. Axée principalement sur le marché caché de l'emploi, cette recherche s'effectue en groupe et de manière collaborative. 

BILAN DE COMPETENCES

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Les métiers évoluent, vos attentes professionnelles aussi. Pour changer de branche d’activité, évoluer dans votre entreprise, retrouver un emploi ou simplement faire le point, le bilan de compétences est souvent une étape utile. Il permet d’identifier vos connaissances, votre savoir-être et votre savoir-faire, et vous donne des pistes pour construire votre avenir professionnel.

FORMATION

Demandeurs
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L'ASCAPE 49 propose diverses formations / prestations réalisées par nos professionnels. Ces formations sont modulables et personnalisées suivant vos besoins et vos objectifs.

BILAN DE COMPETENCES.

Osez le changement, réfléchissons et construisons votre avenir professionnel.

LES FONDAMENTAUX DU MANAGEMENT.

Mettre l'humain au cœur de la performance collective et apporter un bien être au travail.

MANAGEMENT INTUITIF.

Stimuler son intuition pour aller vers un management collaboratif. 

CONCEVOIR ET ANIMER UNE REUNION EFFICACE.
Des réunions efficaces pour enrichir la performance collective. 

LA VOIX, UN OUTIL PROFESSIONNEL ET RELATIONNEL.

Pour s'affirmer dans sa fonction au quotidien. 

GERER EFFICACEMENT SON TEMPS ET SES PRIORITES.

Optimiser son temps pour être plus efficace et retrouver sa sérénité. 

S'AFFIRMER POUR MIEUX COMMUNIQUER.

Dans le respect de soi et de l'autre. 

PRENDRE LA PAROLE AVEC AISANCE.

Développer sa confiance, c'es arrêter de tout vouloir maîtriser.

 

GERER SON STRESS ET SES EMOTIONS PAR LA COHERENCE CARDIAQUE
Apprentissage et pratique de la cohérence cardiaque

 

AUTRE DISPOSITIF: 

SENS DE LA VIE SENS DU TRAVAIL

Comment mieux articuler vie professionnelle/vie personnelle.

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Formation

ENTREPRISES

L’ASCAPE 49 accompagne les entreprises pour la montée en compétences de leurs
collaborateurs. Notre structure est en contact permanent avec les entreprises de notre Région. Nous renforçons ce contact quotidiennement en mettant notamment à leur disposition un vivier de candidats.



Nous sommes agréés CENTRE DE BILANS DE COMPETENCES


 

 

 

Nous sommes ORGANISME DE FORMATION (n° 52 49 022 3549 )
 

Vous voulez valoriser, développer vos compétences, former vos salariés.... L’ASCAPE et son équipe de professionnels vous accompagnent.
Pour des solutions adaptées et personnalisées

 

 

 

 

 

LE CONSULTANT TUTEUR EXTERNE

  Propose un accompagnement opérationnel, sur mesure,                                              par des professionnels experts issus de l’entreprise.

   Nous apportons notre expertise métier et un regard  extérieur

   Nous définissons un plan d’action opérationnel sur mesure.

   Nous transmettons nos savoir-faire.

   Nous faisons monter en compétence vos collaborateurs.

   Nous permettons un résultat rapide.


Exemples de prestations adaptables à votre organisation :
 

  • Développer la vision de l’entreprise et sa feuille de route opérationnelle.

  • Diagnostiquer la performance opérationnelle d’une entreprise.

  • Développer un parcours d’intégration et de fidélisation des nouveaux entrants.

  • Construire une stratégie d’achat opérationnelle permettant une réduction des couts.

  • Mettre en place des outils opérationnels d’audits et de gestion des couts qualité.

  • Structurer des processus et mettre en place des indicateurs de pilotage.

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Entreprises

UNIVERSITÉS / ÉCOLES

"Pour se préparer et réussir son entrée dans le vie professionnelle".

 

Depuis plus de 15 ans, l'ASCAPE 49 intervient auprès des étudiants tout au long de leur cursus de formation. Toutes nos interventions sont conçues avec le(s) responsable(s) des enseignements. Elles sont exécutées par nos professionnels, avec la possibilité d'une animation, en binôme, avec l'un de nos conseillers séniors expérimentés.
 

Consulter nos principales prestations
 

Suivi de stages

  • Correction de rapports de stage.

  • Accompagnement à l'ingénierie de la formation.

 

Annotation de projets professionnels

  • Lecture et évaluation du projet des étudiants.

  • Faire progresser l'étudiant dans la réflexion sur son projet professionnel.

 

Animation de séminaires d'orientation

  • Répertorier et capitaliser ses compétences.

  • Prendre conscience de ses atouts et des compétences à approfondir.

  • Intégrer la notion de projet.

  • Identifier le marché.

  • Présenter à l'oral son projet professionnel.
     

Animation de séminaires d'insertion professionnelle

  • Identifier ses compétences.

  • Présenter et argumenter son projet professionnel.

  • Optimiser ses outils de communication.

  • Se préparer à l'entretien de recrutement.

Universités
Anciens adhérents

Réseau des Anciens adhérents

Témoignages

Nous publierons avec plaisir vos commentaires, vos propositions et de vos nouvelles, tout ceci avec votre autorisation.

Vous trouverez ci-dessous quelques témoignages de votre passage parmi nous.

 

ANAIS 11/23

"Gros point fort de ce bilan : ma conseillère ! Une sacré rencontre qui a joué dans ce bilan de compétences. Un grand merci pour son écoute, sa bienveillance, sa compréhension, son adaptation à ce que je vivais au moment T.

Au-delà de l’exercice d’un bilan de compétences, la dimension humaine et le soutien reçu ont été précieux tout au long de ce travail."

Marie Rose A 05/23

"J’ai apprécié l’accueil à l’Ascape depuis mon premier rdv, avec un suivi dès qu’on a besoin d’aide. Des personnes toujours souriantes qui donnent envie de venir.

Le planning a été bien défini dès le démarrage du bilan de compétences, ce qui montre le sérieux de la structure. Le contenu des rdvs est progressif, individualisé, ce qui permet de bien se connaitre pour aboutir à une idée finale.

Ce projet bien que je l’aie choisi, a été fait en accord avec les conseils de ma référente.

Aujourd’hui je me connais mieux, ce bilan m’a permis de détecter mes compétences pour pouvoir changer d’orientation, de façon voulue et non contrainte.

Au vue de ma situation, ce bilan m’a redonné confiance en moi."

 

Sophie C. 06/23

"Je considère ce bilan très positif. Il m'a redonné confiance en moi car il m'a permis de mettre par écrit ma personnalité, mes qualités professionnelles que l'on sait inconsciemment mais qui parfois s'enfouissent avec des échecs subis.

Je me sens plus forte à cibler le public que je souhaite accompagner et pouvoir l'argumenter.

Un climat de confiance s'est établi dès les premières séances ce qui a apporté un échange constructif dans la réflexion."

Anthony M 07/23

"Ce bilan de compétences m’a permis de clarifier mes envies, mes compétences et mes aspirations. Cela m’a permis de débroussailler, d’explorer certains champs professionnels et métiers. Sans l’accompagnement je n’aurais pas été capable de le faire.

J’ai choisi l’Ascape pour leur connaissance du bassin de l’emploi angevin. J’ai reçu plein d’idées que je n’avais pas et que je n’aurais pu avoir car je suis nouvelle à Angers.

Ma référente m’a apporté un regard sur ce que je suis et ce que je pourrais être.

Etant en emploi à temps plein, je n’ai pu réaliser le plan d’action comme je l’aurais voulu, mais j’ai l’impression d’avoir monté les échelons.

Il ne tient qu’à moi de poursuivre le plan d’action.

J’ai défini un projet, mais je suis prête à me laissé surprendre par les rencontres.

Je repars riche d’avoir fait un bilan et je me sens capable de parler de moi, même s’il faut encore que je m’entraine !"

Izaline 02/2023

J'ai apprécié les tests effectués afin d'apprendre à se connaître. La disponibilité et les conseils apportés lors de ce bilan de compétence.

 Jérôme 11/2022

Le bilan de compétence est l'analyse et l'évaluation des compétences professionnelles et personnelles ainsi que des aptitudes et des motivations d'une personne ... selon Wikipédia

Pour moi,

C’est la mise en place d'un projet professionnel en adéquation avec mes envies et mes compétences.

Pascale est comme une guide qui est présente pour encourager lors des doutes et qui exprime ce que nous même nous n'osons nous avouer.

Ces rendez-vous hebdomadaires m’ont permis de réaliser que mon entourage et mes collègues ont bien plus confiance en moi que moi-même et que je suis capable de relever des défis bien supérieurs.

J’ai gagné en confiance, en certitude et il me suffit aujourd’hui d’agrandir mon cercle de relation pour envisager mon prochain travail de manière sereine.

Pour ce qui est de l’association ASCAPE 49, je ne peux que me féliciter de vous avoir croisé sur ma route professionnelle car j’ai été accueilli, suivi et encadré de manière très professionnelle mais également très sympathique par toute l’équipe.

Merci à vous tous et merci également aux bénévoles pour leurs participations et leurs conseils

RENE 03/2022

" je tiens à vous remercier chaudement pour votre bienveillance et votre efficacité.

En effet, durant toute la durée de l'accompagnement, vous vous êtes montré exigeant afin de me permettre de présenter un profil attractif et convaincant, mais pas seulement.

Je souhaite également souligner votre sens de l'analyse, vos conseil avisés dans la conduite de mes recherches, sans oublier votre côté humain, avec toujours les justes encouragements qui m'ont aidé à garder une dynamique positive et décisive. 

 

Encore une fois, merci infiniment pour votre précieux concours, ne changez rien, vous êtes formidable !!! "

MARINA 03/2022

Merci 🙏 merci bcp Michel !!

Transmets stp tous mes remerciements aux collègues de l'ascape pour leur aide, leur soutien et encouragements

Sans vous tous  je ne sais pas si j'y serai arrivé !!! Merci 1000 fois à vous tous.

CELINE 02/2022

«  L'accompagnement individuel et se sentir écouté, la possibilité de faire des entretiens complémentaires , la commission projet est réellement un complément au bilan de compétences. »

Céline – janvier 2022

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de notre accompagnement ?

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