
Objectif : former des experts métiers (cadres expérimentés ?) à devenir des consultants / tuteurs externes autonomes
Public visé : Demandeurs d’emploi ou salariés en reconversion professionnelle, Cadres et assimilés cadres ayant plus de 45 ans.
Prérequis : Avoir acquis une expérience professionnelle « significative », et être en capacité de s’engager dans une démarche innovante.
Durée :
47 jours soient 329 heures réparties en :
Durée en centre : 37 jours soient 259 heures
Durée en entreprise : 10 jours soient 70 heures